为促进教学质量稳步提升，推动部门师资建设快速发展，6月25日下午，基础部在蟠龙校区博学楼309召开教学督导工作会议，会议由基础部副部长李明主持，重点讨论部门绩效考核实施方案修订工作。

李明主持会议

会上，李明首先就教学督导工作的重要性进行了阐述，并指出绩效考核是激励教师积极性和提升教学质量的关键环节。他强调，随着教育教学的不断发展，原有的绩效考核办法已不能完全适应当前的教学工作需求，需要与时俱进，进行修订和完善。

绩效考核方案讨论现场

随后，各教学督导针对当前绩效考核办法的执行情况，指出了存在的问题和不足。与会人员纷纷就这些问题进行了深入交流和讨论。大家一致认为，新的绩效考核办法应更加注重教师的实际教学表现、教学研究和社会服务等方面的贡献，同时需要设置合理的考核标准和权重，确保评价结果的公正性和准确性。

此次会议的召开，不仅为基础部绩效考核办法的修订提供了重要指导，也为部门的教学督导工作注入了新的活力。未来，基础部将继续加强教学督导工作，推动教学质量和教师发展的不断提升。

文：魏籽琦   图：赵文婧   审核：李明